海外就业指南：面试美国Facebook公司数据类岗位流程及问题
上一篇文章中，我们聊了数据分析岗位在Facebook各个团队中的作用，以及招聘流程的第一步-初筛。今天，我们继续关注其招聘流程，以方便每一个有志于进入Facebook的小伙伴进行参考。
Facebook的数据科学家面试流程概述
招聘经理/团队成员电话
接下来是与招聘经理或团队成员进行长达一小时的电话会议，这将帮助他们更深入地了解你的经验和技术专长。
其中包括与岗位和编程部分相关的基于场景的问题。
全天现场面试
与一些公司不同，Facebook没有可以带回家完成的面试题。相反，通常会有一整天的现场面试。这包括与该岗位合作的各种团队成员的会议，包括三轮技术面试和一次行为面试，中间有午休时间。
注意：面试是视频的，并且在新冠疫情期间面试形式可能会有所不同。
Facebook数据科学家面试问题的类型
Facebook的数据科学面试问题通常分为以下几类。
行为问题
面试包括关于你的背景和经历相关的问题，有很多变体的。比如：
你在工作中最好的一天在做什么？
你前六个月的计划是什么？
你在一个项目中遇到的最困难的事情是什么？
产品意义和商业案例问题
这些问题有助于衡量你对Facebook作为一家公司的兴趣以及你对Facebook产品的了解。
Facebook用户群创建量下降了20%，你会怎么做？
我们应该通过主题标签向用户推荐什么？
如果iOS上70%的Facebook用户使用Instagram，但Android上只有35%的Facebook 用户使用Instagram，你将如何理解这种差异？
数据分析和编程问题
这部分面试测试你的编程能力，包括代码的技术细节和具体的例子。通常从基础开始，变得越来越复杂。比如：
左连接与联合与右连接有什么区别？
按日期划分的总体(社交平台)好友接受率是多少？
编写一个查询，根据2018年至2020年间加入Facebook的用户数计算2020年1月的评论分布情况。
建模技术问题
这些问题涵盖了你的编程能力的实际应用以及你会如何处理数据问题。不要忘记任何建模问题的后续问题，“你怎么知道你的模型正在工作？”常见问题包括：
你将如何创建一个模型来在Marketplace上找到不良卖家？
你如何确认用户的高中数据是真实的？
你如何测试现在拥有更多好友是否会增加Facebook成员在6个月后仍然是活跃用户的可能性？
友情提示
请深入认真地对岗位和面试过程进行研究。实际上，如果你已经读到这里了，说明这是一个好的开始！^^
请解释你在做编码问题时的思考过程。重要的是你的面试官理解你如何解决这些问题的思路，而不仅是一个固定的答案。
花一些时间来评估你的技能并了解你需要进一步加强哪些技术和能力，无论是SQL语法领域还是你的面试技巧，都有可能通过不懈的努力达到理想的结果。
最后，祝每一个怀揣梦想的小伙伴能够顺利上岸！
参考文章：
https://www.stratascratch.com/blog/facebook-data-scientist-position-guide/
撰稿：Ivy
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